公司自從創(chuàng)建以來(lái)就實(shí)行以技術(shù)立企的觀念，每年將收入的20%投入到技術(shù)研發(fā)，技術(shù)中心在公司強(qiáng)力的支持下不斷的發(fā)展壯大，現(xiàn)有教授級(jí)高級(jí)機(jī)械工程師4人，高級(jí)工程師9人，中級(jí)職稱(chēng)機(jī)械工程師16人，其中5人具有碩士及碩士以上學(xué)歷，24人具有大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷。且已實(shí)現(xiàn)OA辦公自動(dòng)化管理，極大程度減輕技術(shù)中心的行政管理工作，使得技術(shù)研發(fā)人員得以全身心的投入到產(chǎn)品研發(fā)當(dāng)中，并為每一位技術(shù)中心人員配備計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，及獨(dú)立的仿生模擬平臺(tái)。技術(shù)中心人員在公司以科技求發(fā)展，以質(zhì)量求生存的經(jīng)營(yíng)理念下，在公司優(yōu)越的辦公環(huán)境中和寬松企業(yè)文化氛圍中，經(jīng)過(guò)不懈的努力，先后陸續(xù)研發(fā)出電攪輥、去毛刺機(jī)、機(jī)械手、快換水口等產(chǎn)品，其中相關(guān)產(chǎn)品已經(jīng)取得國(guó)家專(zhuān)利，為公司的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。
技術(shù)中心雖然近年取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但對(duì)面競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)環(huán)境，仍然要不斷的加強(qiáng)自身的能力，為了加大技術(shù)中心的人才戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備工作，公司準(zhǔn)備每年在全國(guó)各大高校招募優(yōu)秀的技術(shù)人才，以加強(qiáng)研發(fā)隊(duì)伍和自主創(chuàng)新的能力。同時(shí)準(zhǔn)備讓技術(shù)中心與各高校中的科研單位進(jìn)行合作，共同開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目，為中國(guó)的基礎(chǔ)設(shè)施工業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
